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第十七章 勤奋者协议你是在想屁吃（第1页）

作为一个实习生，汪彬本来不应该这么快就开始独立进行新功能的研任务。

可是次汪彬只是修改一个简单的Bug，居然顺手把技术专家都头疼的问题解决了！

要知道，在铧围工作了几年的老员工，都不一定能正确理解问题是什么！

而汪彬这个实习生写出了解决方案！

这种顶级的理解和技术能力，让黄海斌和范秦强惊喜万分！

连想都不想，就把汪彬当成了可以独立开的老员工！

汪彬也是实在想不到，本来是想躺平才选了看起来不难的Bug去修改。

结果成了黄海斌眼中的栋梁之材，反而坑了自己！

汪彬在任务系统里翻来覆去的寻找，终于找到了一个看起来比较简单的任务。

没什么技术含量，体力活而已。

距离下一次的版本线时间还有一个月。

汪彬估计这个任务只要慢慢悠悠的做，怎么也能磨蹭那么长时间。

正当他为自己的机智感到得意的时候，黄海斌来了。

掏出一张转正申请表，放在汪彬面前。

周围的同事立刻投来羡慕的目光！

铧围公司的淘汰率极高。

半年实习期满之后，一般没有几个能够正常转正的大学毕业生。

社会招来的人才也是同样的命运，试用期过后，能留下的人也是少之又少。

如今汪彬才刚刚实习了几天，就直接转正！

别说其他人，就连黄海斌自己，也想起了当年差点被辞退的尴尬命运。

可谁让人家是在高层那里挂了号的有功人员呢？

不提前转正，才是有问题！

“来吧，把这张表一填，你就正式成为我们铧围的一员了。”

黄海斌笑着将申请表往汪彬的手边推推。

汪彬没有犹豫，知道这意味着什么。

多少人求都求不来的机会摆在自己面前，要是错过就太不礼貌了。

看着汪彬唰唰唰的填写着申请表，黄海斌的心里别提有多兴奋。

这意味着至少在短期内，这个大腿不会有什么离职的想法。

为了稳住汪彬，他特意去找了事业部总裁吴保涛申请来了这个提前转正的机会。

吴保涛当时二话没说就同意了。

人家立了那么多功劳，转正这种小事，还扭扭捏捏的就不合适了。

何况汪彬早就是在董事长刘振飞那里挂了名的！

抓住间谍的事情一出，刘振飞就亲自给自己打电话！

要重点关注和培养汪彬！

这种待遇，铧围成立这么多年就没听说哪个人享受过！

“黄哥，这是什么？”

汪彬停了了手中的笔。

他现转正申请表下面，还压着一张协议。

协议的标题是《勤奋者协议》。

内容很奇葩！

除了宣扬敬业精神，团队合作，勇于担当之类的片儿汤话之外，还有一些令人看不先去的条款。

汪彬略带怒气的把这些条款轻声念了出来。

“本人深刻理解公司所处行业充满风险和不确定性，竞争激烈而残。”

“为获得分享公司长期展收益的机会，愿意长期艰苦奋斗，努力工作。”

“本人申请自愿成为与公司共同奋斗的勤奋者，特做出如下承诺。”

“第一条，本人自愿进行长时间的加班，并放弃索要加班费！”