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第46章 标准化的难题以及管理制度(第1页)

标准化,对于工业制造而言,是一个极其重要的指标。

打个比方,你制作一台风扇,同一个规格之下,甲风扇的扇叶装不到乙风扇的身上。这就是非标准化,每一个零件只适合自身。这对于后面的东西制作影响很大。

但话又说回来了,这玩意实现起来,并不是那么简单的。

现阶段,大多数机床都是二手的,老毛子的、老美的、小日子的,标准不统一不说,这些玩意大多数都已经快要报废或者已经报废的。每台机床的精准度、磨损、抖动幅度都不一样。这里的老师傅是以极其不精准的机械,加工出来可以用的工件。

这里面有问题,也算是正常。

王守仁轻呼了一口气。

在自己的笔记本上写下了几个目标。

第一,标准化。

想了想,又继续写着目前所欠缺的东西。

第一,一个标准的机床,最好能够自己搞定一款,制定一套标准。

第二,实行5s管理。

第三,组成一条合适的流水线。

老实说,这很难,准确的说,在这个时代,很难。

在这个时代,老美那边已经开始上数控了,他们还在用这些老旧的机械。而且,流水线也不能直接上。这个时代,更多的是依赖师傅们的收益。如果真的把流水线组起来了,那无疑是在断未来的根。就目前来说,先要解决的是机床的问题。

其次,5s管理也要实行起来。这样子,能够提高不少的效率。

转了几圈之后,他就回到办公室开始整理思路了。

正写着东西呢,师傅就回来了,身后还带着一高大的女人,王守仁感觉有点眼熟。

沈元亮率先开口说道:“守仁啊,这位妇联的马主任,有事情要找你了解。”

“啊?哦,好的。”王守仁立马站了起来,他想起来了,马主任啊。

“马主任,您找我什么事儿?”

“是这样的。”马主任脸色严肃地说道:“今天接到群众的举报,说你想让秦淮茹同志带你回她们乡下购买妇女?有这回事吗?”

王守仁愣住了,一脸的迷茫:“这……这什么跟什么啊。今天早上,秦姐说是要给我介绍她亲戚给我。我也没好意思拒绝,怎么到您这儿就成了购买妇女了?”

“也就是说,没这回事是吗?”马主任继续问道。

“没有没有,绝对没有。您要是觉得不妥,就帮我拒了秦姐吧。其实我现在也不怎么想相亲,刚入职,我还是想做好分内的事情。”王守仁摇了摇头。

“行,那我知道了。我就是过来问问,厂子里的谣言总是传得挺奇怪的,你不必理会,这件事情,我会去处理的。”马主任也没有为难王守仁,她也知道这事儿过于离谱了,大概是有什么人嫉妒这小伙子。该说不说,这小伙子是真的帅气。

等马主任走后,王守仁有些无奈:“师傅,怎么就传得那么离谱。”

“得,不用管了,你说说吧,今个儿你有什么收获?”沈元亮显然对这方面的事情并没有太大的兴趣。

“效率太低了。”王守仁叹了口气:“每个师傅的手艺都很不错,就是那机器,制作出来的玩意,唉。”

“唉……”沈元亮也跟着叹了口气:“这也是没办法的事情。除此之外呢?”

“有了一些想法,下午我总结一下,交给您一份报告吧。”

“成,那我等着你的报告。我还想着,你要是没什么头绪,就先跟着我看看呢,现在你有自己的想法,是好事。”沈元亮尽管有些不以为然,但是也不会打击徒弟的热情。

午饭时间,王守仁带着盒饭去了食堂,他并没有去傻柱的二食堂,但凡是个人,都知道这傻子八成会给自己下绊子,没必要,他吃饭,又不是为了吃好,只是为了填饱肚子罢了。

食堂的菜味道一般般,算不上好,也算不上太差,就是分量充足。这个年代,工人的待遇还是不错的,在嘈杂的食堂之中吃完了饭,回到办公室里面。提笔,开始写下5s管理制度。

整理:清理工作场所,将不必要的物品分类处理,保留必需的物品,实现工作场所的简洁化。

整顿:对工作场所进行布局,使得必需的物品能够方便地取用,实现工作场所的有序化。

清扫:保持工作场所的清洁卫生,预防污染和事故生,实现工作场所的清洁化。

清洁:制定标准化的工作流程和操作规范,确保工作场所的稳定性和标准化。

素养:通过培训和教育,提高员工的意识和素质,使得5s管理能够长期有效地运行下去。

当然了,这玩意就不能叫5s管理制度了。

很多人对所谓的5s并不以为意,但实际上,这玩意是真的好用。

在这个没有5s的年代,王守仁去车间的第一感觉,就是乱。

打个比方,一名焊工师傅,平时需要用到的工具可能就那么几个,但由于零件有时候会出现问题的原因,他会拿一些不属于焊工的工具,例如钳子之类的进行修整。那么,他的工作台就会随着时间的推移堆得越来越多。等到后面,真正工作的时候,他现这个零件有问题,就会有一个疑问,我钳子呢?

在寻找钳子的这个过程中,浪费了许多的时间。

这时候,整理和整顿,就派上了用场。

规定一些时时刻刻用到的东西,放置在手边,依次往外放,形成一种规律,什么时候该用,顺手就可以拿起来了。

这就是整理和整顿的精髓。

清扫和清洁的重要性自然是不言而喻的,一个整齐的车间,能提高的,不单单是生产效率,还是避免许多的潜在危险生。更多的,是能够提高工人的主人公精神,没有人喜欢在垃圾堆里面干活,一个干净整洁的环境能让人的心情轻松愉悦不少。

至于素养,说白了,这玩意是为了培养后来者而准备了,为了自上而下地使用这套流程而准备的。

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