李默打他电话的时候,他正在跟高德软件公司的董副总打电话谈,所以才错过了没接到。
后来又接到了另外一通电话。。。。。。
“抱歉,实在是我昨天太忙了,然后叫你过来聊呢,是我想告诉你进展不太顺利。”
雷老板伸了下手示意李默坐下,然后继续说道“那个董副总他说自己不负责市场这块,但是他也帮我打听了一下,结果却是不太乐观。”
“当然了,他说具体的情况还是我们最好亲自过去谈一下比较好,因为很多事情他也说不好。”
“所以我就跟对方约好了明天下午四点钟的面谈。”
“李默,你得挥下你的聪明才智,真得要仔细认真考虑下,明天怎么样去打动对方才行。”
“好的,谢谢雷总。”
李默的表情不变,内心却是有点小小失望,但是也不得不一边点头,然后一边去琢磨假如合作失败后的备选方案。
毕竟雷总这番话,简直就是在委婉得告诉他希望不大。
所以李默得好好认真思考一下了。
如果说纸飞机4。o版本的更新,主打吸引用户的全新功能,就在衣食住行几个方面做宣传推广,然后利用曹建的蓝色传媒的渠道,来展现出一个不一样的软件特色亮点的话。
那么一旦公布新版本,却没有了高德地图的话,衣食住行这个宣传推广的完美广告概念,就有了一个不小的缺陷。
很容易让Vx软件那边抓住这一个漏洞,在后面马上推出跟百度地图的合作来。
毕竟照葫芦画瓢本来就是谁多会的。
特别是以抄袭和山寨起家的他们,甚至完全可以说这是他们自己想的点子。
如此,就有点不太好了。
“那我们明天几点出过去呢?!”李默开口问道。
如果可以和有得选的话,李默还是不想放弃这个不算机会的合作。
毕竟他连相关的广告词和宣传语之类的想法,多已经想出来了好几个。
甚至打算这周就抽时间去跟蓝色传媒的曹建接触下,看看到时候双方是怎么来推广的更好。
“看你时间的安排吧,不过我查了一下,最晚的一趟飞机是上午十一点半的。”
雷老板回道“你尽量在这之前安排好手上的工作,到时候我们才能赶过去跟人按照约定好的时间见面商议。”
“毕竟据那个董副总所说,他们公司市场部的负责人王总,脾气性格什么的有点怪。”
“让我们别按正常人的思维那套去对待。”
这,也是雷总有点担心,甚至不得不慎重提醒李默的原因。
毕竟纸飞机的成功到时候也有他的份。
“好,那我现在就回去安排其它的工作,麻烦你让emma也顺便给我订一张明天上午十一点半的机票。”
李默说完就站了起来,然后打算离开雷老板的办公室。
“先等一下,李默。”
就在他刚刚转过身的瞬间,没想到对方却开口叫住了他。
李默只能再次转过身看向雷老板“雷总,还有什么要吩咐的?!”
“嗯,是这样的,你上周不是把刘伟他们几个人的升职转正报告,提交给了kk调查吗?!”
雷老板拿起kk转交过来的几份升职转正报告,其中有刘伟的,还有刘欢的,以及公司的另外一个老员工。
这几人多是李默对于自己负责的线下品牌中心部门,全部在职人员所做出的重新调整规划。
至于蒋良,目前还是主管职务。
李默不可能把他提拔的太快了。
“对啊,按照公司流程,经理级别以上的管理或者技术岗位,需要kk做第二次的详细调查,然后交给你或者Bin来最终审核。”
李默先是点点头,说到一半的时候,他突然意识到了雷老板说这个话的隐藏意思了。
于是不由皱眉问道“是刘欢他有什么问题吗?!”
至于他为什么不去质疑刘伟和公司另外一个老员工,是因为这两人都算是微米科技公司的第一批骨干了。
可以说,他们两人的一些身份资料信息,kk负责的人事档案资料库里早就有了。
就算重新去给他们做第二次的详细调查,一般也不会有什么大问题。
毕竟时间这东西,可以让人看清楚很多事情。
只有刘欢例外。
跟黄维和蒋良等人不一样的是,李默并没有给他们的入职和具体工作,提供太多的便利,以及相关的隐形关照等等。
可以说除了在他们入职的时候,李默为他们两人稍微提供了下便利条件,就没有了其它的关照。