因为治安联防队是“群众性的自防、自治组织。”直接上级是乡综治办,公安只有权指导,没权领导。良庄乡不是丝河镇,从材料上看乡领导很强势,他本来就领导你,说不让你管你就没权管。
“政委,吉主任,我太年轻,我怕胜任不了。”没有金刚钻,不揽瓷器活儿,韩博不是反悔,是不敢轻易答应。
良庄人文底蕴深厚,恢复高考以来,全省文科理科状元出过三个,全县十个状元中至少有两个来自良庄。考不上大学参军,去部队考军校,实在考不上留下当志愿兵,只要出去的极少有人回来。
恢复高考之前,也走出去过不少干部。
职务最高的已经是省部级,在部队的有好几个师团级。
良庄乡党委书记卢惠生54岁,是全县年龄最大,学历最低的乡镇一把手。从生产队长到乡党委书记,乡村两级机构的职务他几乎全干过,脾气直,作风硬,这把年纪又不像别人一样想进步。
为留下一个好名声,宁可一次又次被一票否决,几年评不上先进,也不愿意像其它乡镇一样集资摊派,该收的收,不该收的坚决不收,是一个敢把市里摊派顶回去的狠角色。
换作别人,乌纱帽不知道掉过多少回。
他不会,有那么多老干部和大领导罩着,官声又好,老百姓拥护,至少在良庄乡党委书记任上谁也不敢动他。县里不愿意摸老虎屁股,撤乡并镇这么大事只能搁置,就等他再干一两年退居二线。
他仗着老资格,仗着有人撑腰,搞一言堂,搞独立王国,不怕被一票否决,但局里怕!
没办法,只有硬着头皮上。
你不是有魄力有闯劲吗,去良庄闯闯,能糊弄住老卢,能在老卢眼皮底下站稳住脚跟,你是功臣,局里会真正接受你。要是被老卢收拾得狼狈不堪,灰溜溜跑回来,那你在公安局也就这样了。
一个萝卜一个坑,现阶段只能这么安排,袁政委不会给他反悔机会,再次拍拍他胳膊,亲切无比地说:“韩博同志,这是局党委研究决定的,好好干,你能够胜任的,我们对你有信心。”
“政委……”
“就这样了,吉主任,帮小韩办手续,今天熟悉下情况,明天你亲自送小韩去上任。”
要去最边远的乡镇,要在全县最难缠的乡党委书记手下干,要落实局里的意图,局领导在其它方面还是很大方很照顾的。
从原单位带来的7号车,正式归他使用。
配发一部摩托罗拉精英型中文寻呼机,大屏幕,自己掏钱买要一千多。
根据警衔条例,首次授衔按照职务等级编制授予。
虽然参加工作不过两个多月,但在丝织总厂的职务等级政治处认,二级警司,上报省厅。局里怎么上报的,省厅一般不会驳回。如果不是按照警衔条例第十条,而是按照第十二条,从学校毕业和从社会上招考录用的,本科生最多授予三级警司(95式警衔)。
夏常服、冬常服、帽子、皮鞋、领带全新的,吉主任甚至让人去巡警队找来一条最新款武装带,警务工作包、伸缩警棍套、对讲机套、手铐套、手电套、枪套、子弹夹套,带子上大包小包六七个,还有斜肩带,系在身上像巡警。
第36章“韩特派”
治安大队大队长和教导员出去了,副大队长程仁友在家。
治理整顿人民西路夜市时打过交道,程仁友很热情,给了一串良庄乡前任公安特派员的办公室和文件柜钥匙,简单介绍上任之后具体要做些什么工作。
只有没派出所的边远乡镇才会任命公安特派员。
天高皇帝远,相对自由,但一个人要管一个乡治安,工作并不轻松。
要受理群众报警,及时出警,保护现场,协助刑警队侦破辖区内的各类刑事案件和缉捕辖区内的涉案人员;要主动参与查处治安案件,查禁“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,调解治安纠纷。
要管理被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯及劳教所、教养所外执行人员。建立被监督管理罪犯档案,落实监督管理的具体措施,对发现有违反监管规定的,要及时教育、处罚;对教育无效的,要及时与有关部门联系予以收监;对发现有违法犯罪行为的,要及时向局里通报,以便及时打击、处理。
要深入各村开展调查,摸清重点人口底数,熟悉所列管重点人口的身份、别名、绰号和体貌特征及主要问题、经济状况、交往人员、活动场所、现实表现等,及时发现新的列管对象,并记入重点人口档案。
对有重大现实危害的嫌疑人员,要采取公开和秘密相结合的方法,及时掌握其动态,严密控制。对人户分离的重点人员,要向现住地派出所联系,通报其基本情况,实行双列管。
要展开治安行政管理,做好全乡特业、内部单位、消防列管单位的治安管理及管制物品的日常管理工作,要开展经常性的治安检查和消防检查,要依法履行管区内的消防监督检查职能,及时查堵管理漏洞。
总之,除了户籍之外什么都要管,整个一辖区超大的管段民警(片儿警)。