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第42章 新人考核（第2页）

或许是因为觉得面前的人很有灵性，她多说了几句。

我一一的记了下来，顺便看了看自己的位置，“那我现在是正式员工还是实习？”

“一个月的试用期，至于过不过就要看你自己了。”

我简单的将自己的位置收拾了一下。

不过这里很干净，看起来应该上一个拥有者刚离开不久。

有设计师从我的身旁路过，目光落在我的身上，拉着他旁边的人说，“今天就又有新人入职？上一个刚走还不到一天吧，最近怎么这么着急招了这么多新人？”

“听说过两天…要有一场大型的设计pk，公司也是希望能够一鸣惊人，但我们这些老油条的笔触都在，再怎么也不可能让人眼前一亮，就只能够新鲜新人血脉。”

只是很可惜，一连几个都没有让公司的高层满意。

“那你猜猜这个什么时候离开？”

“上一个那个很有名的设计师，也不过才挺了不到四天，这个听说不过是个野鸡大学毕业的，明天吧，等她今天的考核作品下来，就算自己不想走，公司也不会留。”

我听着他们议论纷纷的话，但却没有表达自己心中的不满。

毕竟这些在他们的眼中已经于常态。

我刚收拾好自己的工作范围，就看见刚才的那个姐姐拿了一份文件给我。

“按照常理来讲，新人第一天都会有一个考核，这是你的主题和一些相关材料，你可以作为灵感的启，但是一定不要抄袭，公司是最不能够容忍的。”

我点了点头谢过她，便打开了文件夹。

里面先是有几个著名设计师的设计作品，我看到那风格时，就知道自己的主题是什么。

“花。”

没有具体的品种，只是花。

这样的主题太过于空旷，以至于很难能够拿到最重要的那一点，更难能够让自己的作品突出。

我坐在椅子上，翻了翻那几张例图，除了所有都与花有关以外，没有任何其他的信息，甚至剩下的都是白纸。

我抽出了一张纸，又拿过一旁的铅笔，在纸上大致画了个轮廓，但在完善的时候，我却一时之间不知道该如何进行？

这个主题太过空旷。

我身旁又有一些陆陆续续的人，他们或少或多的将目光落在我的那张纸，有人有些赞赏，有些人也有些觉得不行，但却没人给我任何思路。

直到那位姐姐又出现在我的面前。

她随手指了指那画作上面标注的年月，我才突然现这几张作品都出自于一个年代。

怪不得，我总觉得画风有些相同。

我瞬间来了灵感，将已经快要定型的画重新修修改改，做好了一次之后，我才重新交了上去。

我很忐忑，因为这张画纸就是决定我是否能够留在这里。

“希望一切都好。”

因为考核没有出结果，我一天无所事事，只能够在办公区溜达，顺便也看了不少设计师的作品。

不得不说，他们能留下来确实有自己的努力和天赋在，我越的有些担忧我的作品是否能够通过审核。